ستوان نیروی دریایی ایالات متحده آسیا آلیسون که حتی در کودکی برای رهبر بودن آموزش دیده، سطح جدیدی از تجربه به عنوان دانشجو در MIT به دست می‌آورد – و رویکرد جدیدی برای رهبری فنی در رهبری مهندسی فارغ التحصیل دانیل جی. ریچیو (GradEL) برنامه
آلیسون می گوید: «نیروی دریایی به رهبران مهندسی نیاز دارد. مهارت‌های تفکر انتقادی که من در GradEL توسعه می‌دهم، برای نیروی کار مفید خواهد بود زیرا ما با چالش‌های بی‌شماری مقابله می‌کنیم و ایده‌های جدیدی را به ناوگان می‌آوریم.»
آلیسون در نورفولک ویرجینیا به دنیا آمد. پدر او نیز در نیروی دریایی است و خانواده هر چند سال یک بار نقل مکان می کنند. او می‌گوید که در اوایل 4 سالگی، زمانی که اولین خواهر و برادرش به دنیا آمد، “اولین فرصت خود را برای رهبری” به دست آورد و مادرش به صراحت گفت که آلیسون، به عنوان بزرگترین فرزند، “استاندارد” را تعیین خواهد کرد.
او می‌گوید: «مادرم اساس را برای من فراهم کرد و به من نشان داد که الگو گرفتن واقعاً به چه معناست.
زمانی که در رشته ریاضیات در کالج اسپلمن تحصیل می کرد، که آلیسون با پیوستن به سپاه آموزش افسران ذخیره نیروی دریایی (NROTC) هزینه آن را پرداخت کرد، او افسر عملیات گردان شد که مسئول راهنمایی حدود 20 دانشجوی دیگر NROTC بود. آلیسون در اولین سفر خود در خارج از کالج، گروهی از ملوانان را رهبری کرد – در حالی که آموخته بود که وظایف آنها چیست.
او می گوید: «من با مشاهده ملوانانم شروع کردم تا بتوانم مهارت های آنها را یاد بگیرم و بتوانم از آنها به عنوان رهبرشان محافظت کنم.
در سال 2020، آلیسون تجربه‌ای داشت که پایه‌های حرفه‌اش را تکان داد و شاید به او اجازه داد چیزی قوی‌تر و متعادل‌تر بسازد.
آلیسون می گوید: «شکست در دوره افسری مهندسی هسته ای نقطه عطفی در زندگی من بود. این به این معنی بود که من باید حرفه ام را دوباره ارزیابی کنم. همچنین این اولین باری بود که واقعاً در چیزی شکست خوردم.»
این تجربه در ابتدا برای او بسیار طاقت فرسا بود، اما در نهایت آلیسون را به یک برنامه مهندسی مشهور جهانی و فرآیندی برای کشف خود در MIT سوق داد.
آلیسون متوجه شد که در زمان حضور در برنامه هسته‌ای نیروی دریایی اشتیاق زیادی به مهندسی دارد. او در ژوئیه 2020 «جوامع» را به مهندس وظیفه تغییر داد و در سپتامبر همان سال برای یک برنامه کارشناسی ارشد در ساخت و ساز و مهندسی نیروی دریایی در MIT درخواست داد. در تابستان 2021، او یک برنامه سه ساله را برای اخذ دیپلم مهندسی دریایی و مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی مکانیک آغاز کرد.
در بهار 2023، آلیسون برای شرکت در GradEL انتخاب شد، برنامه‌ای که هدف آن پرورش رهبرانی با مهارت و شخصیت استثنایی است که می‌توانند تیم‌ها را الهام بخشند و تلاش‌های فنی را که دنیا را به سمت بهتر تغییر می‌دهند، هدایت کنند. یکی از جنبه‌های کلیدی این برنامه، شرکت‌کنندگان را در فرآیند گسترده‌ای از خود انعکاس قرار می‌دهد، با این ایده اصلی که رهبران خوب ابتدا باید خودشان را بشناسند – در واقع، آنها باید یاد بگیرند که چگونه خودشان را قبل از مدیریت دیگران مدیریت کنند.
در GradEL بود که آلیسون درک عمیق تری از پیشینه و مشخصات خود به عنوان یک رهبر پیدا کرد. او نقاط قوت را شناسایی می کند که به دوران کودکی او برمی گردد و مناطقی که اگر دیدگاه خود را تغییر دهد از آنها سود می برد.
او با تأمل در مورد عقب‌نشینی، می‌گوید که پس از شرکت در کلاس GradEL که به شدت بر کشف خود متمرکز بود، می‌داند که قبلاً «محکم‌تر بوده است. من ترجیح دادم اشتباهم را یک امر مطلق ببینم، نه فرصتی برای پیشرفت.»
آلیسون می‌گوید که جنبه خود انعکاسی برنامه GradEL به او وضوح می‌دهد. “این کمک می کند که بر اساس جایی که بوده اید بدانید به کجا می خواهید بروید.”
رهبران صنعت که با دانش آموزان GradEL در مورد چالش هایی که در حرفه خود با آن روبرو هستند صحبت کردند نیز برای آلیسون بسیار مفید بودند. او می‌گوید: «شنیدن این که سخنرانان مهمان چگونه بر این چالش‌ها غلبه کرده‌اند، چیزی است که قصد دارم در حرفه‌ام انجام دهم.
تحصیلات تکمیلی او در رشته مهندسی با یک پروژه پایان نامه کارشناسی ارشد که شامل طراحی زیرساخت سوخت گیری برای یک پلت فرم تولید انرژی هسته ای فراساحلی بود، به اوج خود رسید.
من این مفهوم را با سابقه قبلی ام در مهندسی هسته ای و همچنین گذراندن دوره ای در مورد پایداری اینجا در MIT دوست داشتم. من فکر می‌کنم ایده سرمایه‌گذاری در منبع جایگزین برق ارزش بررسی دارد.»
آلیسون با پشتوانه مهندسی پیشرفته و آموزش رهبری، همچنان به درس‌های اولیه‌ای که مادرش آموزش داده است، تکیه می‌کند.
آلیسون می‌گوید: «من به درس‌هایی که او به من آموخت، ادامه می‌دهم و همچنان با او به عنوان انگیزه و «ستاره شمالی» خودم را تحت فشار قرار می‌دهم.
