You are currently viewing پانچاناتان مدیر NSF در اتاق بازرگانی آسیای بزرگ آستین حضور یافت 2023 Ovation Gala جایزه مشارکت مادام العمر را دریافت کرد |  NSF

پانچاناتان مدیر NSF در اتاق بازرگانی آسیای بزرگ آستین حضور یافت 2023 Ovation Gala جایزه مشارکت مادام العمر را دریافت کرد | NSF


در 4 نوامبر، ستورامن پانچاناتان، مدیر بنیاد ملی علوم ایالات متحده، به آستین، تگزاس سفر کرد و در آنجا جایزه یک عمر دستاورد را از اتاق بازرگانی آسیای آستین بزرگ (GAACC) دریافت کرد. این جایزه در جریان GAACC اهدا شد جشن شادی 2023رویدادی برای شناسایی و تجلیل از دستاوردهای رهبران الهام بخش آسیایی و کمک آنها به جامعه و جوامع برگزار شد.

پانچاناتان پس از ایراد سخنرانی اصلی گالا در یک گفتگوی کنار آتش شرکت کرد که در آن در مورد موضوعات مختلف از جمله مسیر خود برای رسیدن به سمت ریاست NSF، اهمیت مشارکت در پیشرفت علم و فناوری، نقش آمریکایی های آسیایی و اقیانوسیه بحث کرد. جامعه جزیره ای در STEM و روش های NSF برای افزایش سرمایه از طریق استراتژی ها و سرمایه گذاری های خود.

پانچانتان گفت: “من متواضع و مفتخرم که این جایزه را از اتاق بازرگانی آسیایی آستین بزرگ دریافت می کنم – متحد و مدافع جامعه جزیره ای آسیایی آمریکایی اقیانوس آرام.” در NSF و در سراسر کشور، این جامعه بخش مهمی از نیروی کار ما است. وسعت دیدگاه‌ها و فرهنگ‌های منحصربه‌فرد در این کشور، از جمله این جامعه، به NSF کمک می‌کند تا اکتشافات علمی و نوآوری‌های فناوری را در ایالات متحده و خارج از آن به پیش ببرد.»

پانچاناتان که در چنای هند به دنیا آمده و بزرگ شده است، بیش از سه دهه در زمینه علم، فناوری، مهندسی و رهبری آموزشی فعالیت برجسته ای داشته است.

در سال 2020، وی به اتفاق آرا توسط سنا به عنوان پانزدهمین مدیر NSF تایید شد. تحت رهبری او، NSF اداره فناوری، نوآوری و مشارکت، اولین اداره جدید آژانس در بیش از 30 سال را ایجاد کرد. به عنوان مدیر، پانچاناتان نقش های رهبری را در چندین هیئت و کمیته بین سازمانی کلیدی، از جمله به عنوان رئیس مشترک شورای ملی مشاوره در زمینه نوآوری و کارآفرینی و به عنوان عضوی از کمیته راهبری کاخ سفید در اجرای تراشه ها و شورای سیاست گذاری جنسیتی، حفظ کرد. او همچنین رئیس کمیته سیاست تحقیقات بین سازمانی قطب شمال و نایب رئیس شورای نوآوری فراگیر است.

مسیرهای روشنایی که از وسعت استعدادهای این کشور بهره می‌برد و اکوسیستم‌های نوآوری رو به رشدی که برابری و کار گروهی را تقویت می‌کنند، نشان می‌دهد که چگونه ایالات متحده برای دهه‌های آینده در خط مقدم علم، فناوری و نوآوری باقی خواهد ماند.»

– ستورامان پانچاناتان

قبل از پیوستن به NSF، پانچاناتان اولین هندی-آمریکایی بود که توسط رئیس جمهور به شورای ملی علوم منصوب شد، جایی که او به عنوان رئیس کمیته استراتژی و به عنوان عضوی از کمیته های تعامل خارجی و سیاست ملی علم و مهندسی خدمت کرد. او همچنین به عنوان معاون اجرایی موسسه دانش دانشگاه ایالتی آریزونا خدمت کرد. تحت رهبری او، ASU تولیدات تحقیقاتی خود را پنج برابر افزایش داد و به عنوان سریع‌ترین و نوآورترین دانشگاه تحقیقاتی در ایالات متحده شناخته شد.

مشارکت های علمی پانچاناتان زمینه های محاسبات چند رسانه ای انسان محور را ارتقا داد. رابط های کاربر لمسی و فناوری های محاسباتی همه جا حاضر برای بهبود کیفیت زندگی افراد دارای معلولیت؛ یادگیری ماشین برای برنامه های چند رسانه ای؛ و پروژه های پردازشگر رسانه او نزدیک به 500 مقاله در مجلات داوری و مجموعه مقالات کنفرانس منتشر کرده است و مربی بیش از 150 دانشجو، همکاران فوق دکترا، مهندسان پژوهشگر و محققین بوده است که بسیاری از آنها اکنون دارای موقعیت های رهبری در دانشگاه و صنعت هستند.

پانچاناتان با صحبت در مورد حرفه خود از مربیان، همکاران، دانش آموزان، دوستان و خانواده خود که در طول سال ها از او حمایت کرده و الهام بخش بوده اند، تشکر کرد. پانچاناتان هنگامی که بر اجزای موفقیت تاکید شد، گفت: «کار تیمی و تنوع – تنوع در هر شکل، تنوع تفکر، تجربه، پیشینه و قومیت – برای ایجاد تأثیرات و پیشرفت مقیاس‌پذیر ضروری است. وقتی دیدگاه‌های مختلف را گرد هم می‌آورید، ایده‌ها و راه‌حل‌های خلاقانه‌تری خواهید داشت، به همین دلیل است که «دسترسی» و «شامل» در چشم‌انداز سه ستونی NSF ضروری است.»

او گفت که ابتکاری که این اصول را به پیش می برد، دسترسی فزاینده NSF به برنامه تحقیقاتی حقوق و تنوع ملی متحول کننده است. GRANTED با درگیر کردن مؤثرتر میلیون‌ها نفر در سراسر کشور که فاقد منابع یا پشتیبانی برای ورود و پیشرفت در شرکت STEM کشور ما هستند، ظرفیت‌هایی را در مؤسسات تحقیقاتی در حال ظهور و توسعه ایجاد می‌کند.

او همچنین به ابتکار ادی برنیس جانسون از NSF برای گنجاندن جوامع یادگیرندگان کشور از کاشفان کم نمایندگی در مهندسی و علوم (INCLUD) و برنامه NSF آینده نیمه هادی ها (FuSe). – هر دو توسط قانون تراشه‌ها و علم 2022 کاتالیز شده‌اند – به عنوان نیروهای محرکه باعث افزایش ارزش سهام در STEM می‌شوند.

ابتکار NSF شامل افزایش تنوع در STEM با حمایت از اتحادهای متعدد، یک شبکه ملی، برنامه های آزمایشی، و فعالیت های دیگر با هدف پیاده سازی، اشتراک گذاری، پالایش، و گسترش تلاش های موفقیت آمیز برای گسترش مشارکت طراحی شده است.

او گفت FuSe یک سرمایه گذاری 50 میلیون دلاری است که به مشارکت عمومی و خصوصی بین NSF، Ericsson، IBM، Intel و Samsung دامن می زند. این مشارکت‌ها از ائتلافی از دانشمندان و مهندسان پشتیبانی می‌کنند که در حال تسریع توسعه نسل بعدی فناوری‌های نیمه‌رسانا و در عین حال ایجاد پایگاهی پایدار و متنوع از کارگران ماهر در ایالات متحده هستند.

پانچاناتان گفت: «مسیرهای روشنایی که از وسعت استعدادهای این کشور بهره می‌برد و اکوسیستم‌های نوآوری رو به رشدی که برابری و کار تیمی را تقویت می‌کنند، نشان می‌دهد که چگونه ایالات متحده برای دهه‌های آینده در خط مقدم علم، فناوری و نوآوری باقی خواهد ماند.» بیایید خود را مجدداً متعهد کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که فرصت‌هایی را ایجاد می‌کنیم که در همه جا و برای همه در دسترس است.» تنها در این صورت است که می توانیم واقعاً پتانسیل واقعی کشورمان را برای تضمین آینده ای روشن تر و بهتر برای همه آزاد کنیم.»



Source link